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「バイトなんて適当でええわ」派と「金もらってんだから本気でやれ」派ってどっちが正しいんや

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「バイトなんて適当でええわ」派と「金もらってんだから本気でやれ」派ってどっちが正しいんや
2022/08/21



永遠のテーマよな



どっちも正しい



バイトなりに真剣にやる



適当にやる中でホンマに適当と見せてはいかん



間を取ってそれなりにや



適当といいかげんは違うぞ



貰った分の仕事はしろ定期



経営者サイドなら本気でやれは正しいが、それを口に出した時点で相手のことを考えないカスになる
バイトサイドとしては適当に給料分言われたことやるわってのが当たり前、待遇と報酬なりの態度でしかない
それ以上を求めるなら忠誠度をあげないといけないのはゲームやってりゃわかるやろ



適当でもいいがマトモな仕事をする
いくらテキトーでも人に迷惑をかけるレベルはあかんやろ



派遣とかも同じだけどそれなりの仕事しか与えてないしそれなりの期待しかしてないからそれなりの仕事してりゃ良いよ



給料に見合った仕事の範囲だけはしっかりこなす



最賃に毛が生えた程度の給料でこき使おうなんて虫が良すぎるよな



御恩があって奉公があるんや
奉公には御恩を返さないといかんのや
それが古来からの当たり前の鉄則や
主、主たらずば臣、臣たらずや



単純作業なら前者、キャリア積めてスキルアップできるなら後者



「適当にやる」のと「雑にやる」は全く別物やぞ



資本家のために必要以上に頑張る必要はない



バイトなんてクビになっても構わんやろ
サボりまくれ



マジレスすると適当にやられるのが嫌なら雇用側でクビ切ればいいだけの契約なのがバイトだから
適当にやられてもクビにしないのなら理由が人手不足だろうとなんだろうとその姿勢を容認してるってことや



時給分の仕事はちゃんとやる
それを超えるのはやらない
これがプロや



一斉にストされたら困るのは経営者サイドやからな
給料安いのはそういう戦いをしないから当然ってアメリカ人がいってたで



適当にやってもいいけどバイト仲間にすら適当にやってる風を見せたらあかん
孤独に適当やるんや



逆に雑務やって貰ってる派遣やバイトが妙なやる気出しちゃって仕事(雑務)の改善案とか出して来たりただの書類のレイアウト凝ったり余計な事し始めると指示してる側の仕事が増えて面倒になる



給料安いなら安いなりの態度が正しいんや
安いのに給料分以上働くやつがいるから経営者が調子こいて安いままこきつかったろ!ってなるんやで



そこまでの責任は負う必要ないけど金貰ってんならちゃんとやれ



バイトどころかあらゆる仕事は適当でええんやぞ
日本だって経済成長で世界にオラオラ言わせてたころの方が
いまから見ればあらゆる仕事がチンタラしてたんやぞ
生産性だの効率化だのを上げ続けた結果がこれなんだから何もかも間違いや



なんなら正社員の仕事もテキトーやわ
会社側はこんな無能他でやってけるわけないからテキトーに扱っても問題ないなって思ってるし
ワイはこんな給料で新しく人雇えるわけないから余程明確なミスせん限り雑な仕事してもクビにできるはずがないなって思ってる
みんながこのくらいの気持ちでいたら社会は楽になると思ってる



>>
それ繰り返してたから競争力落ちて不景気になったんだろ



>>
よっぽどのことならともかく雑とか軽いミス程度でいちいち怒る方がおかしいしな
人間なんやからミスしてもしゃーないぐらいの気持ちでやさしい世界にした方が会社としても楽よね
余裕ない会社ってほんまいちいち姑レベルで説教かましてくるからなぁ



>>
どうでもいいわ
景気よかったとしてもやりたいこと欲しいもの何もないし
一番楽なやり方で生活費だけ稼げたらいい



時給分くらいはちゃんと働け
店側もそれ以上は求めるな



給料分のはっきりした定義が決まってないからムズいわ



日本なんてむしろ金払って参加するような部活でも適当が許されないんやぞ?



ワイは「どうせ仕事するなら本気でやって楽しみたい」派やな
金もらってんだから本気でやれ理論はわからん



バイトだからと適当にやってるとハブられるし仕事任されなくなるから真面目にやった方がいいと最近気づいた



正しいのは適当にやることなんよな、全員が適当な仕事をしたらまじめに仕事をしてもらうために経営者側は給料上げざるを得なくなるから
やけど実際はバカが低賃金でも頑張るから適当にやってるやつはクビになったりシフト削られるだけやからまじめにやるのが正解



中間の人として最低限の仕事をしろ
やぞ



時給で働いてんだからクビにならない程度でオッケーや
どんなクソみたいな仕事してもワイは1時間分の給与を貰う権利がある



>>
その最低限が問題やろ
経営する側と雇われる側で関心も視野も違う



バイトで本気でやって給料上がるんすかwww??



義務の話ならもらってる賃金分だけ働けばええやろ
バイトなんて頑張っても大して給料上がらん
なら新人レベルの仕事やれば賃金分は働いてるわ



ボーナスも有給もないんやから適当でええよ



>>
有給はあるぞ
ボーナスは貰えるやつほとんどいないだろうが



>>
あるけどほぼ取れないやろ
空気的に



5時間あるうち1時間はトイレでサボってたわ



バイトなりにそれなりにやろ
意識低く真面目にやればいいだけや



バイトも正社員なってからもやることだけやっとけばええんや



なんJ民は言葉通り適当にやって周りから嫌われてそう



時給に見合ったと思う仕事してればいいよ
クビにならないのなら大丈夫ってこと



前者はやる側の言い分で後者は使う側の言い分
やる側ならやることはやってメリハリつけとけ



それなりにやればいい
無理する必要はない



ダメだったら経営者がクビにするだけやん
雇ってるやつの問題



真面目にやっているかのように見せて
いかに手を抜くかを学ぶ場所であって
明らかに適当に見えるくらい手を抜いたり
たかがバイトに真面目になってるやつは大馬鹿



バイトごときで責任感持つやつなんなんお前ら上級から搾取されまくっとるんやで
時給1500円で嬉しいか?



>>
嬉しい



>>
バイトごとき分の責任感も持てない奴が上級に搾取されない職業できねえだろ



>>
なんの関連性もない無根拠な理屈やな
世の中の上級は責任感に溢れてることになるで



>>
上級の仕事してる人間なら自分の為になることなら責任感あるだろうな
それにバイトが上級に搾取されるから責任感なくて良いってのも無関係だろ
やらない理由を押し付けてるだけ



本気でやってるフリ



職人のおっさんが通る時だけ真剣にやってるわ
いないときは実害ない程度にゆるくやってる



本気で人の言うことだけ聞いててもしょうがないやろが



着ぐるみ着てビラ配りつつ街道2周で25000円のアルバイト地獄だった



給料分だけ頑張ればええやろ



真剣にやらな正しい手の抜き方もわからんから最初はマジメにやれ



適度に本気でやるでぃ



コンビニって給料と仕事の範囲が見合ってないよな



>>
コンビニバイトってやたら底辺言われるけど覚えること多くて大変やと思うわ
むしろ長く働いてる人すげえ



金が発生しない範囲のことはしなくても良い



他人が見て不快にならないクオリティは保つ



ちょっと真面目にやりつつ目立たない部分で手抜くのが1番
1から10まで全部テキトーな奴おるけどあそこまで図太いと人生楽しいんだろうな



態度悪くなきゃ大丈夫だろ



自分が本気でやりたいんやら
本気でやればええが
自分だけ疲れるだけやそれ
店主も別にわかってくれないし
いざとなったらまた求人すりゃええ思ってるし



客にはちゃんとやる、職場相手には適当やろ
コンビニバイトで斜に構えても自分で選んでそれはかっこ悪いやん



この精神を大切にしていけ



>>
これメンス



コンビニバイトとか都心に近づくほど外人バイトばっかり



給料を理由に手抜きする奴で有能って見た事ないわ



適当にやって就活の時に本気でやってたエピソード披露できればええ



やることはやれよ
向上心はいらんけどな



今やってるバイト先が人手不足なんだけど、そのせいで辞めづらいんやどうしたらいい?



>>
人手不足を解決するのは店長の仕事や
お前の仕事やない 
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